Forme contrattuali instabili in netto aumento, diffuse soprattutto nella fascia 18-29 anni. La tendenza è nata negli anni Novanta e cresciuta nel corso dell’ultimo decennio dal 18,7% al 43,5%. Dura posizione della Commissione europea: disuguaglianza e volatilità delle retribuzioni annuali; serve più stabilità. L’indagine